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304am永利集团关于开展公开招聘人才派遣人员(B类)考核工作的通知

发布日期:2019-01-15 作者: 点击:

根据《304am永利集团公开招聘人才派遣人员(B类)的通知》(校人字〔2018〕338号)精神,按照B类人员招聘考核工作方案要求,304am永利集团现就资格审查及考核工作通知如下:

一、资格复审

304am永利集团“招聘考核工作小组”对人力资源和社会保障处下发的初审通过人员的学历资格进行复审。

1.资格复审现场确认时间:1月17日(上午8:00—9:00)

2.复审地点:304am永利集团和平校区304am永利集团201室

3.复审要求:应聘人员须提供身份证、报名表(个人签字)以及个人毕业证、学位证等相关证明材料,现场确认时提供原件核查。凡与招聘资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的,取消考核资格。

二、笔试

304am永利集团“招聘考核工作小组”统一组织笔试,笔试主要主要考查计算机专业知识、行政职业能力、文字表达能力等,满分100分,合格最低控制分数60分。考试时间120分钟。

笔试时间:1月17日9:30-11:30

笔试地点:304am永利集团和平校区304am永利集团一楼会议室

三、面试

在笔试合格最低控制分数线以上,由高分到低分优选5名面试入围人员。笔试成绩相同者占面试入围人员名额,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同入围面试。面试主要考查岗位适应能力、语言表达能力、举止仪表及应变能力等,满分100分。

面试环节,所有“招聘考核工作小组”成员参加面试,应聘人员进行不超过5分钟的陈述,“考核小组”提问时间为10分钟左右,面试结束后,“考核小组”按照满分100分进行评分,最后取平均成绩。

面试时间:1月21日9:00

面试地点:304am永利集团和平校区304am永利集团二楼会议室

304am永利集团

2019年1月14日

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